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太阳城财大气粗 “照顾”员工的做法业界难跟上


疫情下多项的「封关措施」对贵宾博彩业务带来史无前例的严重打击,历时持续超过4个月之久。纵使不断传出消息指,在目前疫情缓和的情况下,很大机会在「两会」结束后,有望放宽出入境限制措施,让赌客有机会重临赌枱,挽救澳门的赌业,但一些微型博彩中介人已几近捱不住,就连几个主要贵宾厅集团收入亦大减,纷纷要求员工放无薪假。不过,贵宾厅「龙头」太阳城集团则在逆市下打「强心针」,于日前宣布会动用财政储备实施三大措施,包括免除股东4个月亏损和全数支付员工薪金等。有业内人士指出,若不计博彩业务,太阳城在其他业务上情况较好,有条件同舟共济;又指相对于一些曾使「弹弓手」处理疫下员工假期问题的集团,太阳城称得上是良心企业,对员工较好,「相信其他集团跟不上太阳城这种玩法」。


太阳城行政总裁兼董事周焯华日前宣布,将会动用财政储备实施三大措施,包括:免除2月至5月期间股东之亏损;全数支付员工薪金,直至到2020年第四季度;业务改善之时,按原订分红机制,将盈利给予股东。


据悉,太阳城目前仍然有实力做到上述措施,并指在疫情期间,太阳城的实际损失并不大。有分析指出,只要将杀率维持在3%左右,便可以做到收支平衡。而太阳城2月份的杀率接近4%,3月份接近3%,这两个月并无蚀钱,只是到了4月份,其杀率则相当低,造成一定的损失。至于5月份的收入究竟如何,目前仍属未知数。


有业内人士表示,这次太阳城推出的措施,实际上是「公关广告费」,其中免除4个月的股东亏损,是希望挽回信心。据悉,太阳城在疫情期间,其他业务的收入都相当好,因此有「本钱」做到上述措施。


至于其他贵宾集团是否可以仿效太阳城,推出上述的措施呢?业内人士直言「相信跟不上太阳城这种玩法」。相比太阳城动用财政储备全数支付员工薪金,另一间曾被指「弹弓手」的贵宾集团,则继续节省涉及员工的开支,其中后勤人员须于4月至6月放7天无薪假;前线则须在上述期间放14天无薪假。没有比较就没有伤害,因此业界都指太阳城算是良心企业,对员工较好。

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